新华网沈阳4月10日电 10日下午，沈阳师范大学星晔会堂内暖意融融、人气爆棚，2026届毕业生“百校千企”人才对接计划双选会在这里举行。这不仅是一场岗位对接会，还是学校多元化就业服务体系的集中展示——从前期访企拓岗挖掘优质岗位，到现场精准服务破解求职难题，再到后续智慧赋能提升竞争力，学校将各项就业举措有机融入招聘会全过程，让每一位到场毕业生都能感受到“一站式”就业服务的温度与力度。

　　双选会现场设立专属服务专区，将“一对一生涯咨询”“就业法律帮扶”等特色服务搬到一线。由专业教师、企业HR组成的咨询团队，现场为毕业生修改简历、点拨面试技巧，累计服务800余人次；“云程法轫”工作室教师解读劳动合同条款，破解毕业生“求职怕踩坑”的顾虑，让求职更安心。

　　招聘会的火爆，源于学校全方位就业举措的持续发力。学校深入落实“访企拓岗促就业”专项行动，校院两级领导带队常态化走访企业，先后与多家单位签署合作意向书，此次参会企业多为前期访企拓岗成果。目前，学校已与12000余家企业建立合作，用人单位入库超9000家，为毕业生提供充足岗位支撑。

　　“以前面试时总是很紧张，在‘AI面试亭’模拟面试后，系统给出的分析报告让我找到了改进方向，对面试更有信心了。”学前与初等教育学院小学教育专业学生孙一文说，从简历诊断到模拟实战，学校提供的各种就业服务有效帮助自己扫清了求职路上的障碍。

　　据介绍，学校将职业生涯规划教育融入人才培养全过程，构建阶梯式生涯课程体系，邀请行业专家走进课堂，帮助学生明确职业方向。同时推进智慧就业建设，依托AI面试亭打造智能化训练平台，并整合线上服务资源，为毕业生提供涵盖岗位推送与面试模拟的“一站式”服务。

　　除大型双选会外，学校还构建了“日常招聘不断线、专场招聘精准化”的常态化机制，结合专业特点举办专场招聘会，并通过就业活动月、技能大赛等营造浓厚就业氛围，引导学生扎根东北、投身基层。

　　沈阳师范大学就业工作负责人表示，沈阳师范大学已逐步形成“课程筑基、渠道拓宽、服务精准、氛围浓厚、智慧赋能”的多元化就业格局。下一步，学校将持续深化校企、校地协同，优化就业服务，完善就业格局，助力毕业生实现高质量就业。