10月25日，沈阳市市长李英杰主持召开市长办公会议，专题研究了提高环卫事业单位招用的合同制工人、特别是一线工人收入水平的问题。会议决定，将环卫事业单位招用的合同制工人的月平均收入，由现在的550元，提高到900元，增幅超过60%。按现行的社会平均工资标准为环卫事业单位招用的合同制工人交纳养老保险、失业保险、医疗保险，并为工人们办理意外伤害综合险。同时，还要进一步改善环卫工人的工作环境，提高劳动保护标准。李英杰强调，这是在第17届沈阳市环卫工人节即将到来之际，市政府为广大环卫工人办的一件实事。今后，沈阳市还将随着经济的发展，逐年提高环卫事业单位招用的合同制工人的收入水平。
目前，沈阳市环卫系统共有一线生产人员10744人，从事清扫、垃圾清运、粪便清掏等工作。其中事业单位招用的合同制工人7141人。这些“城市美容师”们在日常的城市保洁以及抗击特大暴风雪等急难险重工作中作出了突出的贡献，在现代化城市建设中发挥着不可替代的作用。市委、市政府对环卫工作高度重视，把改善环卫工人作业条件等列入了今年市政府为群众办的20件实事中。
李英杰在讲话中说，环卫工作重要，环卫岗位光荣，环卫一线的职工辛苦。为了调动一线环卫工人的积极性，提高城市的环境卫生质量，沈阳市将逐步提高环卫事业单位招用的合同制工人的收入水平，特别要向从事“三清”作业的一线环卫工人倾斜。各有关部门都要为这些工作在最艰苦岗位上的最可爱的人，实实在在地办实事。
李英杰要求，首先，要全面冻结各城区环卫事业单位聘用人员队伍，今后一律不再增加聘用合同人员。自然减员的劳动力补充，要通过招用的合同制工人解决。要严格核定环卫“三清”作业的用工定额，进一步明确环卫作业标准。坚持条件招用合同制工人，逐步实现环卫作业队伍的年轻化。其次，今年年内，用于提高环卫工人收入水平并办理各种保险所需要的资金，由市财政全额承担。今后所需资金，将随着新的市区财政体制的调整一并解决。
市委常委、常务副市长赵长义，副市长邢凯参加了会议，并就相关工作进行部署。
（记者倪兵）
