职校生就业面试之技巧

时值暑假，各大国际知名企业都在抢人才之先机，频繁开展高校学生暑期招聘计划，在此笔者提醒众多职校毕业生不妨抓住眼前机遇，你的前程未来重在此一搏。鉴于职校生的家庭背景、经济条件、教育基础、人格力量等方面的特殊性，笔者试对职校生就业面试中需注意的问题进行探讨。

一、面试前的准备工作

　　面试前的准备工作对面试者也是很重要的。准备工作是否充分直接体现了面试者的思维、素质、能力、态度等多方面。

⑴准备必备物品，做好硬件准备。

面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供考官查看。最好带上公司、企业的原始招聘广告，重温该企业的背景情况，重温应聘职位及该岗位的具体要求。

⑵查找交通路线，以免面试迟到。

⑶准备面试时的着装和个人修饰。

参加面试，在衣着方面虽不需特别讲究，但要注意整洁大方。男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮，力求表现出成熟、稳重、可信赖。女士不能穿过分前卫新潮的服装，化妆不宜过于浓艳，力求表现出热情、大方而有亲和力。总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。另外，还应保证面试前充足的睡眠，保证面试时有良好的精神状态。

⑷做好面试前的心理准备和知识巩固。

面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、技能训练以及曾参加的实习或者工作中所学得的相关技能，以及为什么你是该应聘职位的最佳人选的理由，必要时可将要点记录在一张索引卡片上。同时需要将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一下，做好所储备知识的必要巩固。

⑸提前到达面试地点，观察并适应面试氛围。

面试者需确保面试前10分钟到达面试地点等候面试。在等候中注意观察该公司、企业的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼，你就应该知道自己在面试时不必太刻板。

二、五招速成面试达人

加州大学洛杉矶分校曾做了一项研究，结果显示：个人行为表现给人的印象7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。由此可以看出非语言交流的重要性。对一个面试者来说，形象生动、引人入胜的表现，意味你将获得更大的成功几率。如果你说你对为该公司工作的前景非常兴奋，但没有流露出任何热情，你的话则过于平平。不妨微笑一下，时不时做做手势，表现出你的精力，使面试经过令双方都很愉快。以下五招可助你速成面试达人：

①体现“高度”：在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。

②选准“角度”：在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。

③增强“信度”：在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实。

④表现“风度”：在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质。

⑤保持“热度”：在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。

【参考资料】

①《中职生面试的方法和技巧》，新沂市职业技术教育中心就业处

②《适合中职生的就业面试技巧》，《才宝网》，作者不详

③《应届生面试技巧》，新浪分类信息慈溪服务站

④《面试时如何自我介绍》，《南方网》，作者不详

⑤《面试时怎样自我介绍才出色》，《新乡人才网》，作者不详

⑥《求职踏实走好每一步五步轻松跨过面试关》，《中国教育在线就业频道》，作者不详

⑦《面试服装大忌》，《北京青年报》，作者不详