优秀的游戏软件开发人才重金难求。彭胜男 摄
    

    游戏培训机构招完生就签就业协议 学费一年近两万元

    游戏开发人才火到啥程度？企业说，月薪5000元都很难招到一名优秀的。

    游戏开发人才短缺

    上周，某软件企业准备在沈阳招10名游戏开发人员，但是一个星期后，他们只招到6名合格人员。招聘时，月薪5000元的承诺吸引了不少人来报名，但是有真本事的专业人才寥寥无几。眼看新项目就要开工了，却招不到人，这让负责招聘的主管很是着急。据了解，游戏开发人员重金难求的情况比较普遍。

    曾从事过游戏开发工作的李先生介绍说，虽然现在学计算机的人很多，但是一般都没把游戏开发作为一个培养方向。

    而现有的人才一般都已有很不错的工作待遇，不会轻易跳槽。很多企业开出六七千元甚至上万元的高薪，都很难招到合适的人。

    培训机构学费不低

    顺应游戏开发人才短缺的趋势，专门培训游戏开发人员的游戏学院等培训机构应运而生。沈阳也出现了这种培训机构。

    这些培训机构一般都和用人单位有合作，学生入学即签订就业协议。美术和编程是培训的主要内容，培训时间从几个月到一年不等。

    这种游戏培训机构门槛不高，具有高中学历的人经过简单考试即可入学，但是毕业考试却很严格。一些机构还和高校合作，可为学生颁发大学学历证书。与美好的就业前景成比例的是，这种游戏人才培训的学费也很高，一般一年需要将近两万元。

    更多人想赚游戏钱

    游戏人才为何会如此紧缺？培训机构为何会如此火爆？

    “因为现在游戏种类越来越多。”沈阳某大型计算机工程有限公司一位管理人员表示，“更多的人希望靠游戏挣钱。”另外，手机品牌也想靠与众不同的游戏抢占市场。这种对游戏设计人员的需求立即转化为一种广义的社会需求。

    此外，外界因素对游戏培训与学习也有很大的影响。例如某大学大四的学生在学习JAVA语言时制作了一个手机游戏，无意间被一家公司所看好，一下子收益了几千块钱。这样的例子其实很多，而且设计软件属于制作时间短，收益却很大的行业。

    （记者 王晓 实习生 邓丽婧）