沈阳市人民政府令

    第73号

    《沈阳市集体合同规定》业经2007年6月25日市人民政府第7次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年8月1日起施行。

    市长 李英杰

    二○○七年七月二日

    第一条 为规范签订集体合同行为，建立稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规、规章，结合本市实际，制定本规定。

    第二条　本市行政区域内的企业、个体经济组织和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）应当建立集体协商、集体合同制度。

    第三条 集体协商是指用人单位与职工就劳动关系事项进行商谈的行为。

    集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动关系有关事项，通过集体协商签订的书面协议。

    第四条 用人单位与职工应当就工资分配制度、工资分配形式、工资水平及其调整幅度等事项进行集体协商，签订工资集体合同。

    用人单位与职工可以就劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊权益保护等事项，签订专项集体合同。

    第五条　市和区、县（市）劳动保障行政部门负责集体合同的审查、监督和管理。

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