建议：学生暑期打工一定要到有资质、信誉好的职介中心。进门要看该职介所是否有劳动行政部门或由人事部门颁发《职业介绍许可证》，同时还应查看由工商部门颁发的营业执照。只有具备这些证件的职介所或人才代理机构，才可以从事职业介绍的工作。学生也可以通过学校有关部门，联系到相应的工作。

    提示二：名目繁多的押金不要交

    上岗前，大学生往往被要求交纳不同金额的抵押金或被收取身份证、学生证作为抵押物。但学生交钱后，招聘单位又以种种理由做托词，要学生回家听消息，或是在打工结束后，以扣留身份证、学生证为由拒绝支付薪金。此类押金还包括服装费等。

    建议：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为，扣留身份证、学生证等更是不合理的。求职学生遇到此类要求应予回绝，还可举报。

    提示三：网络信息轻易别信

    如今网络上的短工信息也比较丰富，很多学生愿意通过这种方式来联系工作。但面对丰富的网络信息，学生又不知道该如何取舍。

    建议：网络上的信息和条件大多不“透明”。主管部门监管起来会比较困难，如果学生实在想通过网络找工作，那就需要注意：一、不要轻易将自己家中的电话留给对方；二、联系好后一定要对公司进行实地考察，因为基本上没有企业会直接在网上录用求职者。

　　提示四：避开高薪陷阱

    有企业招模特儿或是歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱照艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝，或是有些场所以高薪来吸引求职者。

    建议：条件越优越，薪金越高，越容易出问题。因为，天上掉不下来馅饼。面对高薪的诱惑，大学生更应擦亮眼睛，谨慎辨识。