未签订集体合同的用人单位及法定代表人（负责人），不能参加国家机关、事业组织、社会团体的评先、选优活动。

    保障民工权益 不是说说而已

    【农民工疑惑】我是一个农民工，不像你们城里的职工有固定的单位。我们的工作流动性大，也能签集体合同吗？

    【解惑】沈阳市农民工近120万人，其保障问题非常突出。《规定》第七条，流动务工人员联合工会，应当就农民工劳动报酬、劳动安全与卫生等标准与农民工所在单位或者企业、区域、行业（产业）组织进行集体协商，签订集体合同。

    本规定具有很强的地方特点和针对性。对农民工平等协商、签订集体合同的提出、协商代表的产生，以及签订时双方主体（即流动务工人员联合工会与企业代表或企业组织）的确定等方面做出了规定，对于解决农民工问题，保障农民工的合法权益具有切实性、可操作性。

    行业集体合同 也是一大亮色

    【职工疑惑】我是辽中县的一名酿酒工。我们的工作和一般的行业不太相同，我们可否签订行业集体合同？

    【解惑】《规定》中明确写明，乡镇、街道、社区等工会或者行业（产业）工会可以与企业、行业组织，就本区域、行业内职工的劳动报酬、工作时间等事项，进行集体协商签订区域、行业集体合同。区域、行业集体合同草案应当征求本区域、行业内的用人单位和职工的意见。

    区域（行业）性的集体合同进行了详细规定。为全面推行集体合同制度找到了切入点与结合点，不失为沈阳工作实际的又一亮点与特色。

    本组稿件由记者 张雷 采写

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