在《沈阳市集体合同规定》中，女职工等群体受到了更多的保护。（资料图片）

    8月1日起实施的《沈阳市集体合同规定》有利于保障职工利益

    【新闻背景】

    集体合同也称“集体协议”，是指用人单位与本单位职工，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。其法律效力高于企业与职工个人之间签订的劳动合同。集体合同制度作为劳动法律制度，在市场经济国家已经有200多年的历史了。沈阳市从1996年开始，在全市推行集体合同制度。

    老板如果说不 别想评先选优

    【职工疑惑】我们真的可以集体跟老板签合同吗？如果老板不做咱们该咋办？

    【解惑】市总工会法律部部长段阳介绍，8月1日起实施的《规定》对签集体合同有了明确规定：用人单位与职工应当就工资分配制度、工资分配形式、工资水平及其调整幅度等事项进行集体协商，签订工资集体合同。

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