7月14日，中国企业联合会、中国企业家协会将在2007年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议上向社会颁布《职业经理人资格认证标准》。这是我国第一部经过上万人次测评实践验证的关于职业经理人评价的标准，对于企业采用科学的方式选人、用人以及引导职业经理人提升自身的素质和能力有着重要的作用，具有向全社会推广的价值。该标准的颁布标志着由中国企联牵头组织实施的社会化的职业经理人资格认证这项探索性工作已经取得了突破性进展。

    据中国企联职业经理人资格认证指导委员会秘书长柴寿钢介绍，中国企联于2004年牵头组织国内高等院校、人力资源测评机构及企业家代表，借鉴发达国家先进经验，自主开发了《职业经理人资格认证标准》（试行），通过3年认证工作实践。目前该标准包含通用职业经理人资格认证标准和8个专业职业经理人资格认证标准，已经具备向社会颁布实施的条件。

    该标准试行以来，在认证工作实践中共应用于1万余人次，有9000余名企业中高层经营管理人员通过了职业经理人资格认证；沈阳等地通过对国内多种认证标准的比较和筛选，最终选定采用该标准对国企负责人进行评价和选拔任用；首钢特殊钢公司等9家企业的负责人在通过认证后，这些企业的人力资源部门反映认证工作对优化职业经理人配置具有重要参考价值；南京等地的人才中介机构在组织企业经营管理人才交流的过程中发现，经过认证的职业经理人更受企业欢迎。

    （记者 刘铁山）