这就是供与求的比例

这位求职者的频繁跳槽让招聘单位颇为顾忌

求职者坐在垃圾桶上写简历

    “一年之计在于春”。春节刚过，我市人才市场便急速升温，人才招聘会几乎场场爆满。最近两个周末的大型春季人才交流大会，更是将节后求职推向高潮。昨日，超过5万人走进陈家坪技展中心招聘会，为自己的饭碗拼争。

    昨晨８时，几路经过技展中心的公交车意外地在周末迎来交通高峰，每辆车都满载着从各地赶来参加招聘会的求职者。招聘会还没入场，技展中心外已是黑压压的人群，购票的人也排出几十米长的队伍。

    拥挤人流中，应届大学毕业生谭华锋背着一大包换洗衣物多处求职未果，感到非常迷茫。他是石柱县人，今年从安徽蚌埠学院毕业，学的是企业管理。年轻气盛的谭华锋在出发之前给自己定的工作目标月薪是１５００元。

    几场招聘会处处碰壁，没有人愿意找一个初出茅庐的小子来从事企业管理。谭开始意识到找份工作不易，他对自己的月薪期望值打了５折，仍没有单位看得上他。

    工作找了一个多星期没着落，谭华锋从家里带来的那点钱也花得差不多了，于是他在一家小餐馆洗起盘子来。他不甘心这就是自己的第一份工作，只干了两天便打起行李辞职来找新工作。他说，现在对工作的要求是能得到锻炼、能增加工作经验就行，愿意从最基层的活儿干起。

    招聘会上还有大量跳槽者，但频繁的跳槽给求职者带来的未必是优势。３２岁的谭先贵自认在企业质量管理方面还有两“刷子”，3年前从忠县来到主城淘金。因认为用人单位不能信守承诺，工资待遇无法落实，看到别的单位开出更好的条件就跳槽，他先后在十余家企业上班。

    谭先贵昨天却尝到“不忠”的苦果。他前往一知名企业应聘物流主管。招聘人员一看到简历上那密密麻麻的一长串曾就职单位，就皱起了眉头。

    在昨天的招聘会上，新龙湖物业的招聘工作人员一个个端正站在展位前，像对待客户一样真诚礼貌地对待求职者。

    该单位招聘人员说，如果我们坐着，让求职者站着，大家就不能做到平等交流。虽然只是一个小细节，却让很多求职者感到暖暖的，纷纷前来应聘。很多单位在招聘会上面对人山人海的求职者，仍在抱怨招不到人才，他们或许可以从中受到一点启发。

    记者 汤寒锋 张质 摄影报道