体制整合机制创新迸发新灵感
一张白纸很容易书写壮丽的画卷,而一张涂满了各色图案的纸,就很难再写出新的篇章。长期以来,计划经济形成的沈阳城市发展固有模式,很难适应现代化城市经营的需要。沈阳市虽然经过了20多年的不间断改革,体制和机制的桎梏仍然是城市发展难解的问题之一。
然而,这个难题在沈阳拓展空间实践中获得了新灵感。
在浑南新区成立大会上,省委常委、市委书记(时任沈阳市长)陈政高提出:“不让旧机制‘过河’”;在铁西新区成立大会上,市主要领导要求:“用张士开发区的新机制来完成对铁西老工业区的改造”。用符合市场经济的体制、机制运作新区,成为我市搭建产业发展空间时,对无形资源整合的硬性要求。
新成立的浑南新区、铁西新区,严格按照市场经济运行规则,实行“小政府大社会”,突出政府服务功能。在干部人事制度上,全面实行“身份级别档案制、岗位级别聘任制、收入分配弹性制和特殊岗位雇员制”等新机制。尤其是铁西新区,在通过新区建设解决老区体制的问题上迈出了一大步。
建立新区是解决旧体制弊端的需要,浑南新区与铁西新区的大胆尝试,表明“新区”可以成为体制整合、机制创新的有效解决方案。这又为今天的沈北大开发提供了关键性的经验。
“辉山高速”成就沈北新区新机制
驱车辉山大街,漫步新城公路,辉山乳业、禾丰饲料、千喜鹤生猪屠宰加工、南京雨润、百事可乐、中粮集团、华丰方便面、沈阳二中、育才中学……一一闪现。3月8日,记者在沈阳农业高新区采访,感受到了这片热土生机勃勃的气息扑面而来。
辉山农高区在用自己的形象诉说着成立四年来的巨变。而“辉山人”的朝气,更显示出了新体制下“人”的活力。“辉山农高区的高速发展,昭示了‘辉山人’那种永远向上、永不服输的干劲。”2005年7月,在辉山农高区召开的市政府常务会议上,市委书记(时任沈阳市长)陈政高评价说。
“没有辉山农业高新区就不会有今天的沈北新区。”在农高区和新城子区两区合署办公大会上,一位市领导深情地说。
回溯2002年1月28日,就在市委、市政府筹划铁西区改造的同时,为迎接加入 W TO后国外对中国农业的挑战,总面积为41.2平方公里的辉山农业高新技术开发区宣告成立。在农高区成立大会上,市领导要求:“旧机制不‘上山’”。
当时的辉山农高区,欠内外债1.7亿元,底子薄、条件差。从新城子区副区长调任来的蹇彪带“上山”的,只有一个“用企业家思维方式、按市场规则运作”的市场经济理念。
结果令人惊喜。农高区成立一年后,仅动用3000万元,就完成了4亿元的基础建设。“农高区完全按照市场化机制运行,对人员实行社会招聘、内部聘任、竞争上岗等机制,聚集了一批能干事的人。”农高区副书记陈航说。
成立不到四年,辉山农高区以每年100个项目的招商效率,吸引的企业达324个。其中,世界500强企业9家,国家级农业产业化龙头企业14家,国内知名企业64家。如宝供物流项目计划投资5亿元,将建设中国最大的现代农产品交易中心;南京雨润项目计划投资40亿元等等。农高区2002年的GDP只有不到3亿元,而2005年则达35亿元,被市长李英杰点评为“沈阳振兴速度的代表”。四年间,辉山农高区凭借不俗的业绩成为“东北亚农业科技成果创新与转化基地”、国家农业产品深加工基地。
也就是在铁西新区完成布局之后,“沈北大开发”的想法就挂在了沈阳决策者的心中。从2003年到2005年,“沈北大开发”的倡议一浪高过一浪。铁西新区的成功经验和辉山农高区日新月异的发展,坚定了市委、市政府的决心:“整合辉山农业高新区和新城子区这两个地区的资源,实现优势互补,放大效应,成立沈北新区!”
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