童工因工致伤 法院判获赔10万

记者张春雷摄

    
其中4万元为精神损害抚慰金
　

    在1月17日刊登我市首例童工因工致伤案后，引起了社会的广泛关注。昨日记者获悉，金州区法院开庭审理此案后，快速做出判决，判决童工雇主赔偿包括精神损害抚慰金在内共105422元。

    庭审直击

    1月17日，李晓怡以原告的身份来到金州区法院出庭参加诉讼。而被告本人肖某并未出庭，只是委托律师代理其表达观点。让李晓怡想不到的是，肖某的代理律师当庭拒绝李晓怡的任何诉讼请求，其中一个理由是，雇用时看不出她未满16周岁。而尽管李晓怡现在已经17周岁，但是从外貌特征来看，还像个初中生。被告称断指因为好奇

    被告律师在法庭上的陈词，让李晓怡当庭落泪，肖某律师表示“原告从事的工作并没有危险性，原告是从事传料的工作，并不接触机器，在安排岗位的问题我方没有过错；原告受伤并非从事自己岗位的工作，是自己故意造成的，原告故意或者好奇等自己的原因，在自己将手伸入运转的机器中造成的事故，事故的责任在原告。”法院判被告赔十万元

    金州区人民法院经审理认为，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，被告应当对原告因伤所造成的合理经济损失承担民事赔偿责任。法院判决，被告肖某赔偿李晓怡雇员损害赔偿款65422元，赔偿李晓怡精神损害抚慰金40000元。

    ■新商报记者单淼