镇内企业建基层工会19个，会员达2849人

    瓦房子农民工有了“保护伞”

    本报讯 记者郭宝平报道 从矿井里运上来的矿石直接堆到井口附近，形成一道坝，时值雨季，如遇大雨，水将直接涌进巷道，威胁农民工生命安全。瓦房子镇总工会发现这一情况后，立即通知上三家子村鹏兴锰矿及时整改，从而消除了一起重大事故隐患。今年5月以来，瓦房子镇总工会集中力量重点抓了“双合同”工作，即在原有的劳动合同外，以工会名义代表职工和企业签订集体合同，进一步将职工工资福利、奖励与处罚、安全生产、岗位培训以法律文体的形式固定下来，一旦发生侵权行为，工会将代表职工与企业协商或通过法律途径解决。镇总工会所属基层工会100%签订了“双合同”，从而使农民工维权工作“板上钉钉”，落到了实处。农民工们说：“有了工会，在私企干活我们也感到心里塌实。”

    朝阳县瓦房子镇内蕴含着丰富的锰矿石资源，域内有22家规模企业，3500多名从业人员。然而，瓦房子也有自己的闹心事。规模企业中有21家私营企业，一家租赁企业，从业人员又绝大多数是农民工。该怎样维护农民工的权益？这是摆在工会组织面前最迫切的难题。

    到乡镇去建立工会，到农民工身边去维护他们的利益，在县委、县政府的大力支持下，县总工会提出了在有条件的乡镇组建总工会或联合会的构想。去年7月26日，朝阳市首家乡镇总工会在瓦房子成立后迅速发展壮大。今年5月，鹏兴、兴林、荣基、宏达等4家公司主动申请加入了镇总工会，使基层工会增加到了19个，会员达到2849人。

    上有老板，下有职工，基层工会的工作怎么开展？这是问号，也是个难点。晋龙有限公司在全镇各私营企业中，条件比较好，企业主思想开明，管理民主、目光长远，是全镇第一个设立党支部和第一个建立工会组织的私企。该公司将企业中惟一的大学本科毕业生、年仅25岁的许文华选派到工会主席的岗位上来，迅速打开了私企工会的工作局面。应邀来到晋龙有限公司，记者发现，工会有独立办公室，各种规章制度齐备，职工文化娱乐中心内设乒乓球台和图书角，企业还为职工建了沐浴室，让井下归来的矿工24小时都能洗上热水澡。

    在企业工会倡议下，晋龙公司投入资金、改造设备，变过去干式凿岩法为湿式凿岩法，减少作业粉尘，清新了空气，降低不良环境对职工身体造成的伤害，这在全镇同行业中还是首创。