董峰说：“沈抚示范区的生命是改革，前途是创新，价值是示范，本着先行先试、勇立潮头、追求卓越的基本思想，2020年以来，沈抚示范区在用人制度、行政审批制度、金融领域创新、集体土地征收工作机制等十大领域，统筹推进40余项改革创新举措，充分依靠改革挖掘发展动力、厚植发展优势。”
2020年上半年，沈抚示范区仅用时12天，就完成了涉及700余名不同编制人员的竞聘上岗工作。此次用人制度改革打破了学历、资历、身份、职务职级界限，将传统有差别的干部身份管理转变为无差别的人力资源管理，并构建了效能监察、绩效考核、末位淘汰等竞争机制，“我们改革的目的就是为了全面激发干部干事创业的精气神，让‘不优秀的人变优秀，优秀的人更加优秀’。目前，改革带来的变化还是非常明显的，大家的工作作风、思想理念以及精神状态都发生了很大改变。”董峰说。
同时，沈抚示范区推行了“一枚印章管审批”、信用承诺制审批改革等优化营商环境新举措，其中98项非即办事项改为即办、127项工作实现容缺办理。“现在，一家企业从进门注册到所有税务登记办结，只需要三个小时，并在项目审批上实现了土地摘牌即开工。我们通过审批制度改革推动了营商环境建设，改变了服务理念，也提升了服务质量，这使我们的营商环境有很大改善。”

2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,充满挑战也充满机遇。董峰表示，今年也是沈抚示范区编制的第一个五年规划的全面实施之年，是发展的关键之年，示范区将在体制机制创新、科技创新、开放创新、现代产业体系打造以及生态环境建设等方面寻求突破。
“我们要继续当先锋做示范。例如在改革创新方面，继续深化用人制度改革、审批制度改革，拿出制度性的成果；在对外开放方面，通过“三园一中心”来搭建对外开放的平台，在对外开放的体系、政策、人才等方面下大力度，扩大开放；在科技创新方面，要为企业创新提供一系列服务，通过政策的扶持力度增强企业主体的创新意识；在打造现代产业体系方面，要加大力度引进‘新’字号，用‘新’字号给‘老’字号赋能。”董峰表示，此外，在发挥干部的表率示范作用、关键少数的引领作用、党员队伍模范带头作用上，今年都将制定具体举措，用党的建设和全面从严治党成果来促进经济社会的发展。
“2021年对沈抚示范区来说是一个充满挑战、任务艰巨的一年，我们将只争朝夕、快马加鞭，以实干精神为辽宁振兴做出应有的贡献。”董峰说。