1就业心态没有调整好，前期大企业的招聘把他们的胃口吊高了，给自己的定位太高，就容易高不成低不就；

    2对获取就业信息的渠道也不够了解，事实上，学校的就业网站上一直在发布各类就业信息，其中也不乏好的企业，甚至还有部队、政府机关的用人信息；

    3比较缺乏就业知识，没有事先做好自己的职业生涯规划，对自身条件和就业市场形势都没有很好的把握。

    [现象] 考研落榜 遭遇就业困境

    东北林业大学林业经济管理系的小黄今年考研落榜后，至今没有找到合适的工作，眼看6月就要毕业了，小黄越来越着急：“落榜了再去找工作，时机早就错过了。真是一步没赶上，步步赶不上！”

    调查中记者发现，像小黄这样的“考研落榜族”中，有许多人至今还在为工作发愁，他们遇到的难题不尽相同。

    东北大学行政管理系的小于说：“校园招聘比社会招聘更可靠，可是大企业一般都是在年前来学校开招聘会，那个时候正好是考研的冲刺阶段，我根本没有精力去参加，等考完研后好企业基本都没有了。”

    吉林大学新闻系的小丽告诉记者：“那些一开始就准备找工作的同学应聘经验都非常丰富，回答企业问题的时候应付自如，我跟他们相比明显经验不足。”

    南开大学化学学院的小王考研落榜后，收到了宝洁公司营销部的聘用书却没有签约，“我的理想是进入宝洁的研发部，但是像这样的大公司，研发部只要研究生。”小王感到很无奈。