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李开复：人才、速度、创新、企业文化是企业成功最重要的因素
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2006年10月21日 13:36:10 来源：
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新华网辽宁频道１０月２１日消息（记者陈孟阳 姜敏）ＧＯＯＧＬＥ公司中国区总裁李开复２０日在沈阳举行的中国风险投资论坛——振兴东北投资高峰会上说，ＧＯＯＧＬＥ公司的成功经验表明，一个企业成功最重要的因素是人才、速度、创新以及公司文化。
李开复说，人才是所有高科技公司成功的基础，一定要善待自己的人才。ＧＯＯＧＬＥ公司最重要的人才４０岁，他发明了一件技术，能让一个工程师同时运行一万台机器来做网络的搜索，这个技术等于把一个工程师的潜能和才华发挥了一万倍，ＧＯＯＧＬＥ公司认为，这样人才的价值就相当于普通工程师的一万倍，所以公司重奖他。李开复介绍说，ＧＯＯＧＬＥ公司让员工看到“不出百步、必有食物。”让他们知道公司为他们创造的环境有多好，自觉地去工作。
其次，速度是非常重要的。ＧＯＯＧＬＥ公司花了１６亿美金收购了另外一个公司。这个公司做的视频技术与ＧＯＯＧＬＥ公司自己的技术差别不大。李开复说，就因为这家公司做视频技术比ＧＯＯＧＬＥ早了６个月，ＧＯＯＧＬＥ公司就付出了１６亿美元的代价。
ＧＯＯＧＬＥ是以创新著名的公司。大部分的工程师加入到这里是因为可以做最新的技术。李开复说，在谷歌公司，硬件、软件、服务器全部是公司员工自己发明、自己创造，所以对每个员工都有吸引力。
最后，李开复建议，一家公司若想成功，一定要有明确的企业文化。要清楚地知道什么对公司最重要，是股东还是用户，是市场还是技术。（完）
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