昨日，由市人事局主办，市人才服务中心、市高校毕业生就业服务中心承办的我市今年首场大型招聘会——“中国·大连2008大中专毕业生暨春季人才招聘大会”在世界博览广场举行。据统计，本次招聘会共吸引了5万余名求职者，其中2.9万人达成初步意向。市长夏德仁，常务副市长肖盛峰到招聘会现场进行了视察。记者从大会组委会了解到，本次招聘会参会单位共650余家，展位总量达到750余个，职位总需求达到1.3万余人，比2007年春季招聘会均有大幅度增加。为满足用人单位和人才的参会需求，主办方首次将世博广场的一、二层5个展馆同时启用，成为我市历年来最大规模的一次人才招聘盛会，充分体现出我市率先全面振兴和更好实施人才强市战略的强劲发展势头。夏德仁说，现在大连的经济社会发展非常迅速，对人才的需求也越来越大。随着知识产业结构的调整，人才密集型、知识密集型、高技术型的产业发展越来越快，这需要我们进一步加大人才的培养和引进的力度，尤其是在 IT产业方面，软件信息、投资业、集成电路、机械、石油化工、管理、金融、贸易等方面仍然需求较大。像大型招聘会这样的方式，不仅是为我市自己的学校创造毕业生就业机会，更重要的是，可以把外地的大学生吸引到大连来，这不仅满足了大连的人才需要，还改变了大连的人才结构。

    搭建双向交流平台

        ——“春招会”上看“三最”

    昨天，“中国·大连2008大中专毕业生暨春季人才招聘大会”拉开大幕。这次招聘会紧密配合我市率先全面振兴的形势和对人才的迫切需求，以更好实施人才强市战略、积极吸纳配置人才资源、促进高校毕业生就业为主旨，为各类用人单位、各类人才和应届毕业生搭建双向交流平台。不仅如此，记者在采访中还了解到关于此次招聘会的三之“最”。

    之最一：历年来规模最大

    据统计，我市简柏特、埃森哲、戴尔、 I BM等世界500强企业，华信、海辉、软件园、东软等 IT强势企业，大连韩伟企业集团、大连新型企业集团、大连福佳集团等知名民营企业；大连港集团、大连机床、大连船舶重工集团、东北特钢等国有骨干企业均纷纷参会，形成吸纳引进人才的良好氛围。从参会单位性质看，民营私营企业占68.3％，成为招聘主体，表明我市民营个体企业在快速发展中对人才的日益重视和关注。其他参会企业依次为：外商投资企业占14.1％，中外合资合作企业占10.9％，国有企事业单位占4.1％，其他单位占2.6％。我市各企事业单位对这次招聘会的普遍关注和积极参与，充分表明我市在率先全面振兴中对人才的重视和关注。

    之最二：化工医药制造业最集中

    这次招聘会职位总需求达到1.3万余人，从用人单位的行业类别划分，装备制造业、 IT软件业和现代服务业等行业企业增幅十分明显，表明我市在率先全面振兴中，对行业人才需求产生的明显拉动。据参会企业行业分布显示，装备制造业占参会企业总数的23.5％，比去年同期增加50余家，跃居参会单位首位，体现出我市装备制造业企业快速发展的总量和规模。 IT产业继续保持了强劲势头，增长近30家，占参会单位的19.2％，表明我市 IT行业开始进入成熟运作的发展趋势。化工医药制造业占10.6％，是我市近年来参会企业最为集中的一次。

    在其他参会行业中，教育培训业占6.9％，金融保险业占6.4％，同时，房地产建筑业、轻纺制造业、运输仓储业等也占有一定比例。从用人单位招聘信息综合分析，许多生产制造类企业需求人才数量开始增加，表明企业已由投入期开始进入生产期，人才队伍配置已成为现实需求，对应届毕业生和各类人才招聘纳入发展计划，使人才市场需求总量增加。

    之最三：高中级技术人才需求最热

    据统计，这次招聘会需求中涉及的主要专业类别共有21个，按主要专业类型统计，需求最多的前三个专业是：计算机与应用类占总需求的20.5％，市场营销类占16.3％，机械与仪器仪表由去年的第五位首次上升到第三位，占到9％，这种变化与我市装备制造和电子信息产业发展密切相关。其他增幅较大的专业类别依次为：旅游和酒店管理、教育与培训、财会金融、行政管理、商业贸易、广告企划等，这种增长趋势与我市现代服务业发展趋势基本吻合。

    从这次招聘会需求的学历看：研究生以上学历需求主要集中在教育培训类和计算机与应用类。本科学历需求占总需求的20％，专科学历需求占总需求的32％，与去年需求比例基本相当。中专或不限学历占总需求的48％。很多企业在招聘计划中没有明确学历要求，为选择不同学历层次人才留下了空间。一些用人单位对吸纳毕业生的要求也由以往偏重学校、学历和专业，向注重在校成绩和个人能力素质转移。很多单位除学历外，对人才的学习能力、分析能力、沟通能力等综合要求加大比重，用人理念更趋成熟。

    在这次招聘会需求中，与我市产业基地发展密切相关的各类高技能人才需求明显增加，占总需求的8％。这表明我市在产业基地发展中，对实用型技术人才的需求正快速增长，尤其是对拥有相关职业技能和技术经验的高中级技术人才需求最为迫切，成为用人单位的招聘热点。

    记者陈桂娟