今年，市总工会将着重推进区域性、行业性工资集体协商，全市各区市县工会将根据本地区、本产业实际，有针对性地开展区域性、行业性集体协商集体合同工作，以劳动定额和劳动工时为重点，推进建立本行业劳动定额标准管理体系和劳动定额形成机制。

    截至目前，全市共建立区域性、行业性工会组织750余个，为开展区域性、行业性工资集体协商工作提供了可靠的组织保证。据悉，在区域性、行业性工资集体协商中，今年，市总工会将重点实施“要约行动”，凡是建立区域工会或行业工会的，要代表职工主动向没有建立、拒绝建立工资集体协商制度或工资协议到期的企业组织发出协商要约，及时启动协商谈判程序，对拒绝或变相拒绝要约、不按期响应要约等违法行为，市总相关部门将依法下达“整改建议书”，对拒不整改的，提请同级劳动行政部门依法查处，直至追究其法律责任。

    （赵君 记者齐芳芳）