网友“黑郁金香”：国家的最低工资标准，应该按照每年公布的GDP增长的比例增长。同时要定出最高工资标准，不能是高管们永远拿的是天文数字，员工工资就得慢慢地涨。

    网友来自IP 117.76.95.*：制定最低工资标准如果不能让一些企业恶意压低工人工资，就有必要改一改。建议规定一个“基本生活费用”，起数值由地方政府规定，每年按上年的GDP和CPI指数来决定，由用人单位支付，无业人口由社保基金支付，不发达省份由中央财政补助。

    网友来自IP 59.35.160.*：政府对国有企业的工资发放必须干预。这种干预不是要求企业如何发放工资，而且要监督它如何发放工资。这些年一些企业大幅加薪，但是基本上都是增加到管理层头上，而不是职工头上，致使许多企业内部工资差距大，严重挫伤了员工积极性，而且员工还不敢提意见，提了就被炒鱿鱼，这是极不公平的，必须抓紧解决。

    网友“阳信人”：工资问题要按市场规律办事，政府不好过度直接干预企业工人工资的增长，不能指挥企业何时增长工资以及增长多少。但政府要做的事不是没有，比如及时完善最低工资标准，用法律法规来保障不让一些企业恶意压低工人工资等。

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